경북교육청, 공무원 노동조합과 단체교섭 본격 추진

경북교육청(교육감 임종식)은 12일 도교육청 행정지원동 화백관에서 공무원 노동조합 공동교섭단과 단체교섭 본교섭위원회 개회식을 개최하고 본격적인 단체교섭에 들어갔다고 밝혔다.

이번 단체교섭은 지난 1월 6일 경북교육청 소속 3개 공무원 노동조합으로부터 교섭 요구서를 접수하면서 시작됐다.

이후 노사는 교섭위원회 구성과 교섭 진행 방식 등 단체교섭 절차와 운영 사항에 대해 지속적으로 협의해 왔다. 주요 쟁점에 대한 입장 차이를 조정하고 상호 수용 가능한 합의점을 도출해 지난 10월 2일 단체교섭 절차 합의를 완료했다.

이날 개회식에서 노사 양측은 상호 존중과 성실교섭의 원칙을 바탕으로 향후 교섭 의제를 충분히 논의하고 합리적인 해결 방안을 마련해 나가기로 했다.

경북교육청은 앞으로 노동조합의 요구사항을 면밀히 검토하고, 관련 법령과 교육 현장의 여건, 관계 부서의 의견 등을 종합적으로 고려해 성실하게 교섭에 임할 계획이다.

특히 교섭 의제별 소관 부서의 검토와 실무 협의를 통해 쟁점 사항을 구체화하고, 노사 간 입장 차이를 좁혀 나갈 방침이다.

향후 교섭은 오는 12월 제1차 실무교섭위원회를 개최하고, 2027년 1월 전 직원을 대상으로 단체교섭 실무에 관한 사전 연수를 실시한 뒤 부서별 실무교섭을 추진하는 등 단계적으로 진행할 예정이다.

임종식 교육감은 “단체교섭은 노사가 상호 신뢰와 존중을 바탕으로 함께 발전할 수 있는 방안을 찾아가는 중요한 과정”이라며, “노동조합의 의견을 충분히 경청하고 성실한 교섭을 통해 노사 간 신뢰와 협력을 더욱 강화해 나가겠다”라고 말했다.

김

이 기사를 작성한 기자김홍구 기자smreport2026@naver.com

대표 기자

※ 상주문경리포트는 정확한 보도를 위해 취재 자료를 확인합니다. 기사 내용의 정정ㆍ반론보도 요청은 정정ㆍ반론보도 신청 안내 또는 편집국으로 보내주시기 바랍니다.